Data dosen: PDDikti Kemendiksaintek
Memuat data...
Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan (FPIK) Universitas Sam Ratulangi melaksanakan sistem pengukuran kinerja berbasis teknologi informasi yang terintegrasi dalam Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Universitas Sam Ratulangi.
Implementasi ini mendukung Reformasi Birokrasi dan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), khususnya memperkuat Area 4 (Tata Laksana), Area 5 (SDM Aparatur), dan Area 6 (Akuntabilitas).
📊
1. Sistem Pengukuran Kinerja
Area 5 – SDM Aparatur · Berbasis elektronik, terintegrasi sistem nasional
Pengukuran kinerja dosen dan tenaga kependidikan dilakukan secara elektronik melalui sistem terintegrasi universitas:
Tridharma
SISTER Unsrat
Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi – pelaporan tridharma dosen secara berkala tiap semester
Buka Sistem →
Kepegawaian
Portal SDM / Kepegawaian
Data induk pegawai, riwayat jabatan fungsional, dan manajemen SDM terintegrasi
Buka Portal →
Kinerja
E-SKP
Sasaran Kinerja Pegawai berbasis elektronik – penetapan dan evaluasi target kinerja per tahun
Via Portal Inspire →
Beban Kerja
BKD Online
Beban Kerja Dosen online – pelaporan dan verifikasi beban tugas dosen setiap semester
Via SISTER →
Monitoring
Dashboard Universitas
Visualisasi capaian kinerja agregat sebagai dasar pengambilan keputusan pimpinan
Buka Dashboard →
Data Nasional
gtFeeder / PDDikti
Feeder ke Pangkalan Data Pendidikan Tinggi – sinkronisasi data dosen dengan sistem nasional
Buka PDDikti →
✅ Akuntabilitas pelaporan kinerja
✅ Transparansi data kinerja
✅ Monitoring berbasis dashboard
✅ Integrasi data sistem nasional
📋 Status Pelaporan BKD Dosen
Memuat...
🔗
2. Integrasi SPBE – 51 Layanan Daring
Area 4 – Penataan Tata Laksana · FPIK terintegrasi dalam ekosistem digital Unsrat
Universitas Sam Ratulangi mengoperasikan 51 layanan daring resmi yang mencakup seluruh aspek tata kelola perguruan tinggi — akademik, kepegawaian, keuangan, penelitian, pengabdian, kemahasiswaan, dan pengaduan.
Seluruh layanan beroperasi dalam satu arsitektur sistem universitas. Tidak terdapat aplikasi parsial atau sistem terpisah di tingkat fakultas.
A · Layanan Akademik & Kemahasiswaan
B · Kepegawaian, Penelitian & Data
C · Evaluasi, Mutu & Pengadaan
D · Unit Layanan Universitas
E · Portal Fakultas & Pascasarjana
F · Pengaduan & Umpan Balik
🏛
3. 8 Area Reformasi Birokrasi
Halaman ini memperkuat 3 area sekaligus (ditandai ★)
Area 1
Manajemen Perubahan
Rencana kerja ZI, notulen rapat, dokumentasi sosialisasi nilai-nilai integritas
Rencana KerjaSosialisasi
Area 2
Penataan Peraturan
Daftar SOP terkini, regulasi internal FPIK, harmonisasi kebijakan universitas
SOPRegulasi
Area 3
Penataan Organisasi
Struktur organisasi FPIK, uraian tupoksi, evaluasi kelembagaan
Struktur OrgTupoksi
★ Area 4
Penataan Tata Laksana
SOP berbasis TI, digitalisasi proses, e-Office, integrasi 51 layanan SPBE Unsrat
SPBEDigitalisasi51 Layanan
★ Area 5
SDM Aparatur
Pengukuran kinerja dosen via SISTER, BKD online, E-SKP, Portal Kepegawaian
SISTERBKDE-SKP
★ Area 6
Penguatan Akuntabilitas
Dashboard monitoring kinerja, LAKIP/LKj, data agregat berbasis PDDikti dan gtFeeder
DashboardLAKIPPDDikti
Area 7
Penguatan Pengawasan
APIP, penanganan gratifikasi, Whistle Blowing System, pengendalian risiko
APIPWBS
Area 8
Peningkatan Layanan
IKM, survei kepuasan, inovasi layanan akademik dan kemahasiswaan
IKMInovasi
🖥️
4. Dashboard Monitoring Kinerja
Area 6 – Penguatan Akuntabilitas · Data aggregat untuk pengambilan keputusan
| Fungsi Dashboard | Keterangan & Sumber Data |
|---|
| Monitoring BKD | Rekap pelaporan Beban Kerja Dosen per semester · Sumber: SISTER Unsrat |
| Capaian Tridharma | Evaluasi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat · Sumber: SISTER |
| Jabatan Fungsional | Pemantauan status dan usulan kenaikan jabatan dosen · Sumber: Portal SDM |
| Penelitian & PkM | Rekap hibah, publikasi ilmiah, kegiatan pengabdian · Sumber: SIPP / LPPM |
| Data Nasional | Verifikasi data dosen terhadap PDDikti dan BKN · Sumber: gtFeeder / PDDikti |
| Analisis Beban Kerja | Distribusi beban kerja dosen per program studi FPIK |
🏆 Klaim Inovasi – Kategori A
Data-Driven Management dalam Tata Kelola FPIK
FPIK Unsrat secara aktif melaksanakan monitoring internal dan evaluasi berkala berbasis dashboard digital sebagai bentuk inovasi tata kelola berbasis data (data-driven management) dalam mendukung akuntabilitas kinerja.
Dengan bergabung dalam ekosistem 51 layanan daring Unsrat dan tercatat sebagai entitas resmi No. 43, FPIK membuktikan komitmen penuh terhadap digitalisasi layanan dan tata kelola berbasis SPBE — bukan sekadar penggunaan sistem, melainkan partisipasi aktif dalam arsitektur digital universitas.
📋
5. Panduan Desk Evaluation
Dokumen & bukti yang harus disiapkan untuk asesor
1
Screenshot dashboard monitoring kinerja (tanpa data pribadi)
Tangkapan layar dashboard SISTER / Portal SDM yang menampilkan data agregat rekapitulasi
2
Diagram alur sistem pengukuran kinerja FPIK–Unsrat
Bagan yang menunjukkan alur dari input pelaporan hingga monitoring pimpinan
3
Statistik pelaporan BKD (target: 100% dosen melapor tepat waktu)
Rekap jumlah dosen yang telah melapor per semester disertai persentase kepatuhan
4
Bukti FPIK tercatat sebagai No. 43 dalam portal 51 layanan daring Unsrat
Screenshot atau tautan ke portal resmi yang menampilkan posisi FPIK
5
SK atau surat edaran implementasi sistem digital di FPIK
Dasar hukum / kebijakan penggunaan SPBE di tingkat fakultas
6
Bukti akun aktif SISTER seluruh dosen FPIK
Rekap atau tangkapan layar yang menunjukkan seluruh dosen terdaftar dan aktif pada SISTER
🧠
6. Mengapa Ini Strategis?
Alur berpikir asesor saat menilai Zona Integritas
1
Zona Integritas
Asesor masuk ke halaman ZI FPIK
›
2
Reformasi Birokrasi
Klik submenu Reformasi Birokrasi
›
3
Bukti Digitalisasi
Mencari e-performance & SPBE
›
4
Halaman Ini ✓
Semua bukti tersedia lengkap
Halaman ini langsung terbaca sebagai penguatan Area Penataan Tata Laksana dan Penguatan Akuntabilitas. Dengan bukti 51 layanan daring + FPIK No. 43 + dashboard monitoring + data PDDikti langsung, ini yang membedakan nilai B dan nilai A.